|
Первая часть маркетинг плана.
Консультант
При получении регистрационного номера присваивается минимальный ранг - Консультант.
Старший консультант
При достижении НГО - 100 б. присваивается ранг - Старшего консультанта, что дает ему возможность получать от компании скидку/вознаграждение:
4% от ЛО и 4% от ГО привлеченных им Консультантов.
Ведущий консультант
При достижении НГО 500 б. Старшему консультанту присваивается ранг - Ведущего консультанта, при этом не менее 125 б. ГО должны быть набраны в месяц квалификации, что дает ему возможность получать от компании скидку/вознаграждениев размере:
8% от ЛО и 8% от ГО Консультантов 1-го уровня, 4% от ГО Старрших Консультантов 1-го уровня.
Менеджер
При достижении НГО 2000 б. Ведущему Консультанту присваивается ранг Менеджера, при этом не менее 500 б. ГО должны быть набраны в месяц квалификации, что дает ему возможность получать от компании скидку/вознаграждение в размере:
12% от ЛО и 12% от ГО Консультантов 1- го уровня, 8% от ГО Старших Консультантов 1- го уровня, 4% от ГО Старших Консультантов 1- го уровня.
Ведущий менеджер
При достижении НГО 5000 б. Менеджеру присваивается ранг Ведущего менеджера, при этом не менее 1250 б. ГО должны быть набраны в месяц квалификации, что дает ему возможность получать скидку/вознаграждение в размере:
16% от ЛО и 16% от ГО привлеченных им консультантов, 12% от ГО Старших консультантов 1- го уровня, 8% от ГО Ведущих консультантов 1- го уровня, 4% от ГО Менеджеров 1- го уровня.
Директор
При достижении НГО 10000 б. Ведущему менеджеру присваивается ранг Директора, при этом не менее 2500 б. ГО должны быть набраны в месяц квалификации, что дает ему возможность получать скидку/вознаграждение в размере:
20% от ЛО и 20% от ГО привлеченных им Консультантов. 16% от ГО Старших консультантов 1-го уровня, 12% от ГО Ведущих консультантов 1 -го уровня, 8% от ГО Менеджеров 1-го уровня, 4% от ГО Ведущих Менеджеров 1-го уровня.
При достижение консультанта ранга Директора его организация перестает входить в личную группу вышестоящего консультанта.
В случае одновременной квалификации двух или более консультантов друг под другом НГО каждого из них должен составлять 10000 баллов, а ГО в месяц квалификации - не менее 2500 баллов.
В случае, когда наставник квалифицируется на ранг Директора позже своего нижестоящего консультанта(или консультантов), в момент квалификации он возвращает себе обогнавшие его директорские группы и становится сразу Советником соответствующего ранга.
ВНИМАНИЕ! Для получения консультантом скидки/вознаграждения на продукцию консультант должен выполнить минимальный ЛО- 20 баллов в месяц.
|
